12博BET官方网站团队建设工作会议于2021年11月19日下午2点在逸夫楼1214召开。经理殷召良、副经理许卉艳、副经理刘金程、各系主任、副主任等教师现场参加会议。会议由副经理刘金程主持。
殷召良经理就《国务院学位委员会、教育部关于开展2020—2025年学位授权点周期性合格评估工作的通知》向参会人员做工作动员。殷经理指出，12博BET官方网站要按照诊断式评估要求，结合本单位的人才需求、学科条件和发展目标扎扎实实进行自我评估，并按时在学科办指定的信息平台上公开基本信息。
刘金程副经理根据学校团队建设办公室自评估工作总体要求，介绍了学院自评估工作的工作安排及工作目标：截止到2025年前，每年完成学院学科自评估，邀请评审专家入院对公司学科工作进行评估，形成年度评估数据表及年度评估报告，作为评估工作的过程材料留存备查。根据每年专家提出的意见不断改进完善学科工作。至2025年，形成学院学位授权点总体自我评估总结报告。刘金程副经理代表学院布置评估工作的具体分工，并明确各系（所、中心）各部门配合协调机制。进而要求大家一定要认真对待自评估工作，加强过程管理，把工作做在平时、落实到细节。各学位授权点要充分盘活办学资源，聚焦人才培养的根本任务，着力服务经济社会发展。在接下来的五年中，要以学位授权点自评估为契机，对标对表、查缺补漏，切实推动学位授权点建设和学科发展。
与会院领导和各系老师围绕学位授权点建设相关问题进行了充分交流讨论，着重推敲自评估工作的一些细节安排。殷召良经理做会议总结，对工作机制、保障条件提出要求和部署。
